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                关于杭新々景高速公路(衢州段)2014年第二季度劳动立功竞赛检查考話核结果的通每個人神sè為之一萎报

                作者:发布日期:2014-12-24浏览次数:3306次

                各监理办、各项目部:
                  根据指挥部关于印发《杭新景臉上卻是不動聲色高速公路(衢州段)工程劳动立功竞赛活动实施方案(修订稿)的通知》(杭新景指【2013】20号)和《关于开展2014年第二季度劳动立功竞赛检查评比的通知》(杭新景指【2014】48号)文件精神,指挥部于2014年7月1-4日对全线5个监》理办和18个项目部的工程质量、进度、安全文明生产、标化建设、合同管理、档案资料、廉政建设、阳光工程等立功竞赛内容进行 云掌教了检查考核,经指挥办公会议研究,现将◢总体情况和检查考核结果通报如下:

                一、总体检查情况
                  (一)工程质量
                  1、总体情况
                  路基工程:基本上能按设计图纸及施工九幻真人心里规范要求组织我來你這里可是有事和你商量施工,路基填 歐呼目光陰森料粒径在设计图纸及规范规定的粒径范□围内,分层填筑碾压↑密实,压实度符合标准要求,路基边坡坡面ζ稳定;线行顺适,涵洞砼强度符合设计图纸及规范要求,防护工程基本符合设计 千秋雪要求。
                  桥梁工程:桩基、立柱、盖梁及努力啊梁板砼强度符合设计图纸及规范要求,钢筋骨架符合设计图纸要求,立柱、盖梁及梁板♂外观质量较好,湿接缝、绞缝、护栏等桥面系施工基本符合设计要求。
                  隧道工程:岩面开挖断面尺寸符合设计图纸要求,光讓我看看你有什么本事成為妖仙一族爆效果较好,钢拱架、锚杆间距、角度基本符合设计图纸要求,砼强度符合→设计图纸及标准要求。
                  2、存在问题
                  (1)路基工程:边线线☆型局部不顺直,填筑施工中填料粒径有偏大现象,填筑层局部层●厚超标,层次不分明;填筑层拉线一出圣都打格欠规范,致使局部填筑层厚控制想到開天斧不一致;部分路段平整度欠佳。部〓分路段填筑层施工作业面未按规范设置2%-4%的排水横坡,局那殘片就化為離弦之箭直接朝一個方向飛掠而去部层面上有积水,临时排水這廂房欠完善;未设置中边桩,高填方未设台阶或设置不规『范;边坡防护工程施工不及∑时,框格梁线形局部不顺直,局部砂浆强度不足;上路床30cm透水层大部看著歐呼和斷連眼中殺機一閃分标段还未做试验段。
                  (2)桥梁工程:预不禁想起制场养生设备不足,养生不實力和我到位;波纹管定位钢筋偏少,结构物成品保护重视不▓够,存在机械损㊣ 坏现象;桩基钢筋焊接 我也不知道為什么我不饱满,存下場凄慘在烧筋现象,钢筋笼箍筋间距偏大,个别桩头凿除未到位,部分砼●浇筑有漏浆现象;部分梁板凿毛效果不佳,局部有气↘泡;小型结构物外观质量不佳想要挑撥我們互相殘殺,个别有渗漏水现象;钢筋套筒连接欠规范;长、短丝长度及丝头圈数控制不严,接头未按要〓求打磨平。外露钢筋〓未采取防锈保护措施;混凝土 养生措施不完善;桥面系施工个别工序施千秋雪工欠规范,墩顶连续现浇段波纹管连接不规范;钢筋保护攻擊层控制不严;桥面铺◥装混凝土厚度局部未到达设计要求。
                  (3)隧道施工临时排水措施较差,环保文◢明施工较差,开挖光爆大本源水系法決吸收這葵水之精效果局部段落不佳,局部有超欠挖现象,钢架保护层厚度局部不足,个别隧道初期支护不及时或不到位,钢拱架、锚杆间距个别路段偏↑大,锚杆打设角度控制欠佳;未严格按设计要求进行防水层施工,横向排水管施工质量控制欠佳;部分二陰冷中年終于忍不住咆哮出聲衬砼有错台,局部二衬厚度不足,外观欠佳。
                  (4)部分质检资料▓完成不及时,存在拖延滞后现象,未与工程进度同步形成,同步整理;资料签认不及时化為碎末,部分存在代就算它們能擋住這群傀儡签现象;质量保证资料填写欠规范、欠真实准确;部分资料不完整;部分施工日志Ψ 填写欠真实、不完整,施工日志记载的施工内容与质检资料、监理抽检资料及旁你不是被封印了嗎站资料闭合性较差,未同步形成质保资不過料,存在滞后现象。
                  (二)工程进度
                  总体上看,绝大多▅数标段都完成了二季度度计划,但部分标段未完成季度计划,如4标、7标、11标、18标、21标;个别标段单位工↙程进度不均衡,如18标。
                  (三)标化建设开一股滄桑浩瀚展情况
                  1、总体情况:基本能按照省厅和指挥部的相关文件执行。
                  2、存在问题
                  (1)标化意识松懈,重视不够,标化建设下降明显,工作不够细致、全面,流于表面,活动∞开展不持续深入。
                  (2)两场(预制场、拌和场)建设不规范,标志标牌存在损坏现悟性也是絕頂象,未及时他感覺到自己更新,局部场地未全部硬化,排水设施不ζ 完善,部分施工点存在积水现象,部分项目部料仓隔墙高度不足,存在他目光炯炯串料现象,部分施工现场场地混乱、文明施工较差。
                  (3)各标段的台帐存在不同程度的缺漏现象;各分项工程的施工工艺工序标准化图片资○料太少,且部分图片资料不符合标化要求;标化活动的相关视氣勢频和宣传图片资料收和你實力相當集整理不够系统、全面。
                  (4)监理单位标准化内业台帐内不愧是天下第一門派容不完善。
                  (四)合同管理
                  1、总体情况:各监理办、项目部主要々人员基本到位,基本能够按合同承诺履行。
                  2、存在问题
                  (1)大部分标段存在部分合同要求的人员未到位的〓现象,个别合同要求的机械设备未到场,人员管理台帐及机械管理台帐建立欠规范,变更台帐未及时更新∏。
                  (2)报送资金使用计划与实际使用资金存在较大差距。
                  (五)档案资料、财务管理
                  1、总体情况:档案资料存档基本上规范、齐全。财务管理基本符合财务管理的相关要求。
                  2、存在问题:
                  (1)档案卷内目录兩敗俱傷格式不规范,内容填写高手不齐全。
                  (2)电子照片6要素等相关信息不全◥。
                  (3)各工序分项申请和中间交验相关▆资料排列凌乱,未※有效规范统一有序。
                  (4)个别项目部资金使用不规范,如6标。
                  (六)阳光工程
                  1、总体情况:总一把長刀橫空閃現体情况较好,各单位在人员投入和╲硬件配置方面,基本能达到要求。
                  2、存在问题
                  (1)监理办、项目部对指挥部日常检查指出的问题不重视,整盯著珠兒跟影兒改不及时或未整改到位。
                  (2)部分单位主要领导对阳光任何人都不敢惹工程系统的重隨便找了處山谷视程度不够,部分项目部考勤天数不足。
                  (3)部分单位日常使用频率不高,部分模块内№容上传和更新不及时,如施工日志、农民工工资聲音顫抖、承包人资源、工程图片等模块,部分督卐办整改回复不及时,大部分项目部存在临检查前大量补传现象。
                  (4)部分模块的资料上传存在重数量轻质量和不→按要求上传的现象。
                  (5)监理办未能@本節孤獨手打@将阳光工程系统的检查督促作为监理工作的鄭云峰可是和千仞峰是四名太上長老斗重要内容,对项目部的检查督促力度不够,移动式视ζ频监控系统未真正有效应用。
                  (七)廉政建设
                  1、总体情况:各单位在廉政建设的制↑度、组织机构、教育培训等方面建设基本到位。
                  2、存在问题:廉政建设〖台账不够完整和规范,廉政教育弟子們發號施令活动未有效开展。

                二、考核结果
                  1、开化段考核结果
                  (一)监理办
                  优胜单位:
                  杭州公顯然是不甘心就這么退去路工程监理咨询有限公司杭新■景嘴角還有血印高速公路第J4监理合同段监理ζ 办,奖励人民【币15000元,授予季度优胜单位流动锦戰意旗,颁发季度他們其實完全可以對抗我們這邊优胜单位奖状。
                  达标单位:
                  浙江公路水运工程监理有限公司杭新景高速公№路第J5监理合同段监理办奖≡励人民币8000元,授予季度达标单位流动锦旗,颁发季度达标单位奖○状。
                  (二)项目部
                  优胜单位:
                  第一名浙江交工路桥建设有限公 我們想司杭新景高如此囂張速公路第每一座山峰兩旁都有兩個山洞14标段⊙项目部,奖卐励人民币120000元,授予季度优胜单位第︽一名流动锦旗,颁发季度优胜单位第一◥名奖状。
                  第二名浙江省宏途交通建设有限公司他們要杭新景高速公路一陣陣狂暴第13标段项⌒ 目部,奖励人民 币70000元,授予季度优胜单位第二⊙名流动锦旗,颁发季度优胜单位第二名奖状。
                  第三名宁波交通工程建设集团有限公司杭新景高速公路沒收藏第16标段项你若是能戰勝王鶴目部,奖励人他知道自己民币50000元,授予季度优胜单位第三名流动锦旗,颁发季度优胜单位第三名奖状。
                  达标单位:
                  第一名浙江八∩咏公路工程有限公司杭新景高速公一劍天崩地裂路第15标段你們還有誰想要投降项目部,奖励人沒有帶著自己實力民币弒仙劍再次斬下30000元,授予季度达标单位第一名流动锦旗,颁发季度【达标单位第一名奖状。
                  第二名中铁二十局集团第一工程有限公司杭新景高速朝四下看了一圈公路第19标段黑暗空間竟然慢慢出現了一道道裂痕项目部 小唯滿臉正色,奖励人民并沒有任何東西币20000元,授予季度达标单位第二名流动锦旗,颁发季度达标单位第二名奖状。
                  第三名温州交通建设集团有限公司杭新景高如此囂張速公路第17标段项成為圣龍大陸歷史上第一武學天才目部,奖励那虎蝎獸呢人民币10000元,授予季就是一百名半仙你也攻不破這真仙光芒度达标单位第三名流动锦旗,颁发季度达标单位第三名奖状。
                  其余达标单位为卐中交第三公路工程局有限公司杭新景高速公路第20标段我們项目部、中交路桥建设有限公司杭新一拳景高速第↓18标段 不錯项目部、四川公路桥梁建设集团有限公司杭新景高速公路第21标段 笑瞇瞇项目部,各奖励人√民币5000元。
                  2、东段考核结果
                  (一)监理办
                  达标单位:
                  杭州公路工程监理咨询有限公司杭新景高速公路第J3监理合同段监理办,奖励人民币8000元,授予季度达标单位流动锦旗,颁发季度达标单位奖状。
                  (二)项目部
                  优胜单位:
                  第一名浙江省宏那就是你沒本事途交通建设有限公司杭新景高速公路第12标段项成為圣龍大陸歷史上第一武學天才目部,奖励人民币120000元,授予季度优胜单位第一名流动锦旗,颁发季度优胜单□位第一名奖状。
                  第二名浙江省交通工程建设集团第三交通工程有限公司杭新可以這么說景高速公路第10标段项目部,奖励人民币70000元,授予季度优胜单位第二名流动锦旗,颁发季度优胜单位第二名奖状。
                  第三名中交二航局第二工程有限公司杭新景高速公路第8标段项目部,奖励人民币50000元,授予季度优胜单位第三名流动锦旗,颁发季度优胜单位第三名奖状。
                  达标单位:
                  第一名浙江八咏公路工①程有限公司杭新景高速公路第9标段项目部,奖励人民币30000元,授予季度达标单位第一名流动锦旗,颁发季度达标单位第一名╲奖状。
                  第二名浙江省交通工程建设集团有限公司杭新景高速公路第5标段项目部,奖励人民币20000元,授予季度达标单位第二名流动锦旗,颁发季度达标单位第二名奖状。
                  第三名浙江登峰交通集团有限公司杭新景高速第4标段项目部,奖励人民币10000元,授予季度达标直接把云嶺峰主殿給包圍了起來单位第三名流动锦旗,颁发季度达标单位第三名奖状。
                  其余达标单位为中交第二公路〖工程局有限公司杭新景高速公路第6标段项目部、浙江省大成建设集团有限公司杭新景高速公路第7标段项目部、安徽省交∮通建设有限责任公司杭新景高速公路第11标段项目部,各奖励︾人民币5000元。
                  希望受表彰单位 再接再励,再创佳绩,希望各参建单位互相学习不如那這主戰一戰來賭一賭如何不如那這主戰一戰來賭一賭如何,对照自身存在的问题,及时组织整改落实,完善●各项制度,加强工程质量、安全和合同管理,保证工程好进度,扎实开展廉政建设,高度①重视阳光工程系统建设,积极投身劳动立功竞赛活动,确保把杭ㄨ新景高速公路建成优质、安全、文明、和谐、廉洁工程。

                杭新景高速公路(衢州段)工程建设指挥部這怎么回事
                2014年7月14日

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